Economía dice que empresas estratégicas deben definir si es sostenible pagar a dirigentes en comisión

El ministro de Economía, Marcelo Montenegro, afirmó que las empresas estratégicas deben definir si es sostenible pagar a los dirigentes declarados en comisión. Aunque, también justificó las licencias y remuneraciones que perciben los dirigentes, por tener fuero sindical.

“Hay que establecer dos cosas, hay un fuero sindical, hay unos permisos para que alguien sea dirigente y tenga esas licencias y ser dirigente. Pero, todas las Máximas Autoridades Ejecutivas (MAEs) son responsables de ver lo que pasa ahí, cada MAE tiene que responder del por qué son esos niveles de montos que reciben esos dirigentes, ellos tendrán que responder por estos elementos”, señaló la autoridad ante la consulta sobre los altos sueldos que perciben los dirigentes de YPFB sin desempeñar funciones laborales.

Dijo que, como Ministerio de Economía, ellos “simplemente” tienen que velar que los recursos asignados estén en el marco legal.

La anterior semana se conoció un informe en el que detalla que diez dirigentes sindicales de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) y sus subsidiarias recibirán un acumulado de 17,8 millones de bolivianos en salarios y aguinaldos sin trabajar hasta que concluyan sus comisiones, de acuerdo con un cálculo realizado por Página Siete con base en la información de las respuestas de la petición de informe escrito (PIE) 214/2021-2022.

De los 10 dirigentes, seis trabajan en YPFB Refinación, dos en YPFB Transporte, uno en YPFB Chaco y otro en YPFB Logística.

Al respecto, Montenegro sólo argumentó que los sindicatos dentro de cada empresa estatal son los que eligen a sus dirigentes, y que los trabajadores al elegirlos, conocen sobre las remuneraciones que perciben. Por lo tanto, son ellos los que tendrán que establecer del por qué tienen ese tipo de tratamiento.

“Las empresas estratégicas tienen niveles distintos a otros niveles del Estado y seguramente van acorde a eso. Repito, en cada empresa como definen los incrementos salariales, tendrán (también) que definir si (esos pagos) les permite la sostenibilidad de estas empresas”, dijo.

Página Siete

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