Autoridades nacionales de salud anunciaron una reestructuración progresiva del sistema sanitario en Tarija, enfocada principalmente en la reorganización de recursos humanos, mejoras en la atención médica y coordinación directa con el Servicio Departamental de Salud (SEDES).
Tras inspecciones realizadas en centros de primer, segundo y tercer nivel, incluyendo el Hospital Regional San Juan de Dios y el hospital Materno Infantil, el Ministerio de Salud aseguró que ya inició una primera etapa de cambios en el personal sanitario.
Según explicaron, el objetivo es optimizar la distribución de profesionales y garantizar que cada trabajador cumpla funciones acordes a su especialidad y al centro médico correspondiente.
“La idea es ubicar al profesional adecuado en el centro adecuado y trabajar bajo una sola cabeza, que es la rectoría del SEDES”, señalaron las autoridades, remarcando que cada departamento tiene necesidades diferentes y que las decisiones deben coordinarse con las instancias locales de salud.
En ese contexto, también desmintieron versiones que señalaban el retiro de más de 200 trabajadores sanitarios en Tarija.
Según la autoridad, solamente 25 personas fueron afectadas por los cambios administrativos y, de ese total, varias cuentan con inamovilidad laboral por maternidad o discapacidad.
“Han sido aproximadamente 16 cambios reales en todo el departamento. No sé quién dijo que eran más de 200 personas. Antes de desinformar a la población deberían verificar los datos”, afirmó la autoridad, cuestionando declaraciones realizadas desde algunos sectores vinculados a salud.
Asimismo, se reconoció que durante años la población sufrió deficiencias en la atención médica y malos tratos dentro del sistema sanitario. Por ello, la reestructuración apunta no solo a reorganizar personal, sino también a mejorar la calidad humana y la atención al paciente.
“Queremos que el personal de salud trate bien a la población y recuperar la confianza en el sistema sanitario”, enfatizaron.